外国人を雇用する際には、英文の雇用契約書も用意しましょう。日本語だけで済ませると外国人人材を迎え入れたあとにトラブルが発生するリスクが高まります。契約内容について企業と外国人人材がしっかり共通認識を持つことが大切です。今回は、なぜ英文の雇用契約書が必要なのかという点とともに、作成時のポイントや注意点を詳しく解説します。